Leadership Modeלהרשמה

מי אנחנו

מנהלים שגידלו מנהלים

אנחנו עירית שחר ורועי סעדון. לאורך השנים גידלנו דורות של מנהלים בסטארטאפים, ארגונים וחברות גלובליות.

שוב ושוב ראינו אנשים מצוינים מקודמים לניהול בלי שאף אחד מלמד אותם איך עושים את המעבר מאיש מקצוע מעולה למנהל שמוביל ביצועים ואנשים.

כך בנינו את Leadership Mode - מתוך ניסיון ניהולי אמיתי, במטרה לתת למנהלים בתחילת הדרך את מה שהם צריכים כדי להצליח: כלים מעשיים, זהות ניהולית ומרחב בטוח ללמוד ולתרגל את מקצוע הניהול.

עירית שחר

עירית שחר

סמנכ"ל שיווק לשעבר, וכיום מלווה מנהלים מתחילים ומנטורית ברייכמן. בעלת 25 שנות ניסיון בניהול ושיווק בחברות מובילות כמו Unilever, yes ו-Elco, לצד עבודה עם סטארטאפים וחברות בינלאומיות, שבהן אני מלווה מנהלים בתחילת דרכם.

במהלך עבודתי ניהלתי צוותים, הובלתי אנשים והתמודדתי עם האתגרים האמיתיים של עולם הניהול. היום אני עוזרת למנהלות ומנהלים בתחילת הדרך ללמוד את המקצוע החדש שנקרא ניהול: לפתח זהות ניהולית, לרכוש כלים מעשיים ולבנות ביטחון להוביל אנשים. בנוסף, אני מורה ליוגה, ומשלבת בין עולמות היוגה והניהול.

עוד עליי ↗LinkedIn ↗
רועי סעדון

רועי סעדון

מייסד ודירקטור מוצר, יועץ טכנולוגי ומנטור. בעל 20 שנות ניסיון בהובלת ארגוני מוצר וטכנולוגיה גלובליים ב-Intel, eBay, Meta ו-monday.

לאורך השנים גידלתי מנהלים בארגוני מוצר וטכנולוגיה בחברות הגדולות בעולם, וראיתי מקרוב מה קורה כשמקדמים את איש המקצוע הטוב ביותר, אבל לא מלמדים אותו לנהל. ב-Leadership Mode אני מביא את הפרקטיקה של ניהול בסביבות תובעניות: כלים, שיטות ותובנות שנבנו מתוך שנים של הובלת אנשים וצוותים בשטח, ולא מתוך תיאוריה בלבד. בנוסף, אני מורה ליוגה ומשלב בעבודה שלי כלים מעולמות היוגה והנשימה.

עוד עליי ↗LinkedIn ↗

מאחורי הקלעים

רגעים מהמחזורים הקודמים

רועי סעדון מנחה מפגש האצלה - המשתתפים יושבים בחלל של הצלמניה, תל אביב
באמצע מפגש
עירית שחר ורועי סעדון בהצלמניה, תל אביב - ליד ארון התקליטים
הצלמניה, תל אביב
עירית שחר ורועי סעדון עומדים על הראש מול שקף הפתיחה של Leadership Mode
כן, גם זה קרה במפגש. יציאה מאזור הנוחות, פשוטו כמשמעו
עירית שחר ורועי סעדון בסיום מפגש, על המסך שקף Leadership Mode
בסוף כל מפגש - אנחנו לומדים ונהנים לא פחות מהמשתתפים

הגישה שלנו

רשות לצמוח

אף אחד לא נולד מנהל.
ניהול הוא מקצוע שלומדים: דרך התנסות, תרגול וקבלת כלים נכונים לאורך הדרך.

אין נוסחה אחת לניהול מצוין, וכל מנהלת ומנהל בונים את הסגנון הניהולי שמתאים להם. התפקיד שלנו הוא לתת את הידע, הכלים והמרחב הבטוח לתרגל, לשאול, להתייעץ ולהתפתח - כדי לבנות מההתחלה את הדרך הניהולית הנכונה.

לפרטים והרשמה